En ce moment
  • 9 diplômes
  • 520 apprentis
  • 88% taux moyen de réussite
  • 219 partenaires employeurs
  • 5,75% taux de rupture*

Informations de 2025

*Le taux national de rupture est de 28%

L'apprentissage
avec le CFA

93% de satisfaction

auprès de nos employeurs en 2024

88% de réussite

pour nos apprentis en 2025

219 entreprises

partenaires en 2025

Nos campus à Paris et en Ile-de-France

Paris

CFA paris

Melun

CFA Melun

6 formations disponibles

Les services du CFA pour les apprentis et pour les employeurs

Alternants

  • Conseil en orientation pour le choix d’un métier
  • Conseil administratif pour le choix des modalités d’accès
  • Accompagnement dans la recherche d’employeur
  • Cellule de médiation
  • Suivi du parcours en apprentissage
  • Accès à des aides et accompagnements spécifiques
(situation de handicap, mobilités)
Espace candidat

Employeurs

  • Des candidats sélectionnés et préparés
  • Une expertise du droit de l’apprentissage et des financements
  • Une très bonne connaissance des métiers et des territoires
  • Des conseils pour accueillir et fidéliser les apprentis
  • Une aide à la mise en place du contrat et un contact administratif privilégié
  • Des contacts réguliers entre vous et nous
  • Des formations pour les tuteurs et maîtres d’apprentissage par notre partenaire Parmentier Bleu Social
Espace employeur

Un réseau de + de 400 employeurs partenaires

Ils en parlent
le mieux

Faire ma formation en alternance est un vrai tremplin pour moi. Je suis de plus en plus autonome dans les missions qui me sont confiées et je suis fière de la relation de confiance qui s'est créée avec mon employeur. L'alternance m'apporte une vraie satisfaction car je trouve que l'équilibre entre la théorie et la pratique professionnelle est parfaite pour obtenir mon diplôme et acquérir de l'expérience.

Victoire Éducateur spécialisé en 3ᵉ année

Je suis moniteur éducateur en alternance dans un IME qui accueille des jeunes une semaine sur deux. Le reste du temps, je suis en cours et j'apprends les bases du métier grâce aux formateurs. C'est assez simple de m'organiser pour suivre la formation en l'alternance, car par exemple, nous avons la possibilité de prendre deux heures par semaine lorsque nous sommes chez notre employeur pour travailler sur nos dossiers scolaires. L'alternance est une belle expérience, ça me permet de prendre de l'expérience, de confirmer mon engagement pour ce métier et d'avoir une rémunération pour mettre de l'argent de côté pour mes futurs projets comme le permis de conduire par exemple.

Gauthier Moniteur éducateur en 2ᵉ année

Une équipe pédagogique passionnée
pour donner vie à votre projet

Alexandra Responsable du CFA du Social

Alexandra

Directrice

Mélissa

Responsable administrative et financière

Giulia

Assistante de direction

Delphine Secrétaire du CFA du social

Delphine

Chargée de développement

Audrey

Chargée de développement

Armand

Chargé de développement

Maëla

Chargée de développement

Lucienne

Secrétaire

Aïssatou

Secrétaire